深圳企業(yè)如果需要注銷，對(duì)于員工的工資及福利處理是需要重點(diǎn)關(guān)注的。以下是注銷后如何處理員工工資及福利的重要內(nèi)容：

一、工資處理

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照約定支付勞動(dòng)者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。”

在注銷公司之前，企業(yè)應(yīng)向員工正常發(fā)放工資，并與員工簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。在員工離職時(shí)，應(yīng)依據(jù)員工工齡和本人最近一次工資發(fā)放情況按照國(guó)家規(guī)定向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、社保處理

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，“參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位解散、撤銷、破產(chǎn)、死亡的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)注銷手續(xù)并清算有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?！?/p>

因此，在注銷公司時(shí)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保注銷手續(xù)，并進(jìn)行繳費(fèi)清算。公司應(yīng)將注銷社保的手續(xù)辦理完備，以便員工能夠及時(shí)領(lǐng)取相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

三、公積金處理

根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，“用人單位及其職工參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金制度，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定依法參加并繳納保險(xiǎn)費(fèi)和公積金?！?/p>

在企業(yè)注銷后，企業(yè)與員工之間的公積金繳納也應(yīng)當(dāng)停止。企業(yè)應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心辦理公積金的注銷手續(xù)，并做好公積金繳納清算工作。員工應(yīng)在注銷完成后，到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心領(lǐng)取自己在單位工作期間的公積金。

綜上所述，深圳企業(yè)注銷時(shí)要注意 如何處理員工的工資及福利，這關(guān)系到企業(yè)的形象和信譽(yù)，也關(guān)系到員工的切身利益。因此，在注銷公司時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)辦理各項(xiàng)手續(xù)，并與員工積極溝通，保證員工權(quán)益不受損害。